Módulo 1
Os erros que fazem o produtor perder na Justiça
As causas que geram processos e como evitá-las antes de começar.
- A base da segurança jurídica no campo
- Os 3 erros que mais geram processo
Guia prático para o produtor rural brasileiro
Produtor, você pode estar criando um vínculo de emprego sem perceber.
Você chama de diarista. Faz um contrato de parceria. Combina uma empreitada. Paga por produção.
Mas o que importa é o que acontece na prática, dentro da sua fazenda.
O contrato sozinho não te protege. A prática protege. E a documentação precisa contar a mesma história que a prática.
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- Saiba exatamente quando a relação é emprego, parceria ou diarista
- Entenda os erros do dia a dia que viram prova contra você na Justiça
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7 dias de garantia incondicional
A maioria dos produtores que enfrenta processo trabalhista não errou de propósito.
Errou porque ninguém ensinou a diferença entre parceiro, diarista e empregado.
O contador não ensina. O vizinho não sabe. E advogado você procura quando o problema já chegou.
Este curso existe para mudar isso — antes da notificação chegar.
Conteúdo completo
Tudo o que você precisa saber para contratar corretamente na sua fazenda
Um pacote completo para organizar sua fazenda ainda esta semana.
Módulo 2
Como contratar corretamente na sua fazenda
Cada tipo de relação rural e como escolher a forma certa de contratação.
- Empregado rural: quando não existe dúvida
- Parceria rural: quando protege e quando vira problema
- Diarista, safrista e autônomo — onde o produtor mais erra
- Como definir a forma correta de contratação
- O que NÃO fazer: atitudes que viram prova contra você
Módulo 3
Os elementos do vínculo de emprego na prática
Os 4 elementos, os direitos, e o contrato de trabalho rural como ferramenta de gestão.
- Os 4 elementos na prática: como testar cada um
- Direitos do empregado rural e obrigações do empregador
- Como registrar corretamente: passo a passo
- O contrato de trabalho rural como instrumento de gestão
- Como preencher o contrato de trabalho rural
Bônus
Kit de Documentos Editáveis
São 4 documentos editáveis prontos para usar na fazenda — é só preencher.
- Contrato de trabalho rural por prazo indeterminado
- Contrato de experiência rural
- Contrato de parceria e de meação rural
- Checklists e fluxogramas em PDF
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Se eu te pedisse agora para escrever o nome de todas as pessoas que trabalham na sua propriedade — você conseguiria dizer com segurança qual é o enquadramento jurídico de cada uma delas?
Se a resposta for não, esse curso foi feito para você.
E se você respondeu "não tenho certeza" para apenas uma pessoa — isso já é suficiente.
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Quem vai te ensinar isso
Ele não aprendeu isso em livro.
Stéfano Vieira Machado Ferreira nasci em Mantena, no interior de Minas Gerais. Neto de tropeiro. Filho de quem trabalhou a terra.
Aos 14 anos fui para a cidade estudar. Escolhi o Direito. Construí carreira. Tornei-me cafeicultor e Doutor em Direito Tributário.
Mas quando pude, voltei.
Voltei para as terras do avô e do pai. Voltei para o café, porque é o que a região faz, é o que a família sempre fez.
Foi produzindo que entendi o que via nos processos dos clientes.
Você só ouve falar do produtor perdendo na Justiça do Trabalho, porque ninguém te ensinou as regras do jogo. Eu vim mudar isso.
15+ anos de advocaciaDoutor em Direito TributárioCafeicultor — Mantena, MG
O que dizem
Produtores e seguidores que já confiam no trabalho do Stéfano
"Muito bom! Vou usar os contratos essa semana já com meus funcionários!"
L
Luna
produtora rural
"Situação muito bem esclarecida."
F
Francelino
produtor rural
❤️
"Muito obrigada. Super importante!"
A
Astrid
via Instagram
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Quanto custa um processo trabalhista?
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"O campo exige técnica. A Justiça do Trabalho decide com base em prova documental. Quem organiza, reduz risco. Quem improvisa, assume passivo."
Perguntas frequentes
Este curso substitui um advogado?
Não. O curso é capacitação jurídica — ele te ensina a identificar e prevenir. Situações já em andamento ou casos complexos precisam de orientação profissional individualizada.
Funciona para qualquer tipo de produção?
Sim. Os princípios jurídicos que determinam vínculo empregatício são os mesmos para café, gado, grãos ou qualquer outra atividade rural. O que muda é o exemplo — o direito aplicado é idêntico.